Cabinet conseil et formation
■ L'équipe
► Elsa MAAREK – Directrice Générale
Elsa MAAREK est titulaire d'un DESS en Economie de la Santé (Université Paris-Dauphine). Elle dirige EHPA Presse depuis 1998 et est co-fondatrice du Cabinet EHPA Conseil depuis 2000.Elle a monté des dossiers de création d’établissements et services pour personnes âgées ou handicapées (FAM, EHPAD, SSIAD, SAAD…) dans plus de 20 départements différents. Spécialisée dans les relations avec les conseils généraux et les DDASS, elle gère les aspects stratégiques des missions qui nous sont confiées. Elle a ainsi piloté plusieurs études gérontologiques pour d’importantes communes (Limoges, La Rochelle etc…) permettant aux élus de disposer des outils de décisions nécessaires à l’élaboration de la politique gérontologique sur leur commune. Elle développe de nouveaux projets, c’est ainsi qu’elle a mis en place et développé les plates formes de services diversifiées incluant l’hébergement en établissement et le maintien à domicile pour personnes âgées et pour personnes handicapées. Elle a également élaboré et négocié le premier contrat pluriannuel d’objectifs et de moyens dans le secteur personnes âgées et travaille au développement des partenariats publics-privés.
► Luc BROUSSY
Il a été successivement :
- ► Conseiller technique au cabinet d'un Ministre des Affaires Sociales
- ► Chef du Service de Communication du Ministère de la Santé
- ► Délégué général du SYNERPA, le Syndicat national des maisons de retraite privées, de 1993 à 2005
Il est aujourd'hui :
- ► Directeur de publication du Mensuel des Maisons de Retraite et du Journal du Médecin Coordonnateur
- ► Co-Gérant de EHPA Conseil & Formation
- ► Directeur du 3ème cycle de "Politiques Gérontologiques et gestion des EHPAD" à Sciences Po Paris
► Katy JARNY - Consultante Manager
Katy JARNY est titulaire du DESS d'Economie et de Gestion des Activités Médico-Sociales de l'Université Paris IX–Dauphine. Elle est en charge des dossiers de création et d'extension des établissements pour personnes âgées et pour personnes handicapées vieillissantes et développe également les projets de création de services de soins et d'accompagnement à domicile. Elle est également chargée de l’élaboration et la négociation des contrats pluriannuels et de moyens et intervient en tant que formatrice sur les thématiques liées à l’actualité et à la conduite de projets dans le secteur médico-social. Elle est en outre l'auteur pour notre cabinet d'une étude comparative sur les schémas gérontologiques. Aussi à l'aise sur les aspects budgétaires que sur les aspects qualitatifs, elle est en charge de la conduite des projets dans toutes leurs composantes.
► Hubert BOISSI – Chargé de mission
Hubert Boissi est diplômé d’une grande école de commerce et a d’ores et déjà de multiples expériences au sein d’établissements médico-sociaux, notamment dans le champ du handicap. Il a intégré le cabinet dans le courant de l’année 2009 et intervient sur les dossiers de création et d’extension d’établissements et est en charge des études d’aide à la décision pour nos clients, gestionnaires de structure.
► Anna KUHN - Consultante
Anna Kuhn, diplômée d’une grande école de commerce, a eu l’occasion d’accompagner, à de nombreuses reprises, des missions de développement, de communication, d’évaluation, de redressement et de création d’entreprises. Elle accompagne aujourd’hui les gestionnaires d’établissements dans l’élaboration, l’argumentation et la négociation de leurs projets de création, d’extension, de reconventionnement et de contrats pluriannuels d’objectifs et de moyens. Elle réalise également des études de marché afin de conseiller au mieux les gestionnaires dans leurs choix de développement.
► Constance Chertier - Consultante
Constance Chertier est titulaire du Master de Management Santé Social de l’Université de Nantes. Elle est spécialisée dans la conduite de projets et l’accompagnement du changement au sein des structures sanitaires et médico-sociales. Elle intervient notamment dans le cadre de la formalisation des projets de création, d’extension et de restructuration des établissements ainsi que dans l’élaboration des contrats pluriannuels d’objectifs et de moyens.