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| Décembre 2018 |
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ÉDITO |
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Patrick Haddad,
Rédacteur du
Journal du Domicile |
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| L’art de l’anticipation |
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Nous avions annoncé 2018 comme l’année du domicile, dans un exercice avouons-le, qui relevait quelque peu de la croyance auto-réalisatrice. Ce ne fut pas franchement le cas, les grands débats sur le financement notamment, n’ayant pas été tranchés. Mais le lancement de la mission grand âge et autonomie, préfiguratrice de la loi de 2019, n’est évidemment pas un évènement neutre.
Sans reprendre tout ce débat ici, s’il n’y avait qu’un message à faire passer, ce serait celui du regard sur le vieillissement, celui de la prise en considération, non seulement des enjeux que représente le grand âge, mais aussi du nécessaire investissement individuel et collectif auquel il doit correspondre.
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Mutualisation et fusion :
un mouvement inéluctable ? |
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Alors que de nombreux services cherchent toujours les conditions de leur pérennité économique, le rapprochement entre structures est fréquemment présenté comme la solution. Mais quelles sont les conditions pour réussir son rapprochement ? Toutes les formules (mutualisation, regroupement, fusion) se valent-elles ? La concentration est-elle l'avenir du secteur ?
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PUBLI-REPORTAGE
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Pourquoi une structure de services à la personne, aide ou soins à domicile doit moderniser son système d’information ?
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La modernisation des systèmes d’information est un enjeu stratégique pour les structures d’aide et de soins à domicile. C’est également l’une des missions de la CNSA, qui dispose chaque année d’un budget pour appuyer les structures qui souhaitent sauter le pas : nouveau système d’information, télégestion, mutualisations… |
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ACTUS DOM' |
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| Les retraités sauvés par les gilets jaunes |
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C’est une des mesures d’urgences prises par le gouvernement pour tenter d’éteindre l’incendie des gilets jaunes : la hausse de 1,7 point de la CSG au 1er janvier 2019 pour les retraités dont les revenus de pensions sont inférieurs à 2 000 € nets mensuels...
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| OPCOnsensuel ? |
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La réforme de la formation l’a voulu ainsi, et plus précisément l’article 39 du projet de loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel, au nom de la simplification, on passe de l’OPCA à l’OPCO. Mais on acte surtout des changements plus impactants que le nom. Déjà, les OPCO ne seront plus collecteurs des fonds de formation, c’est l’URSSAF qui le sera.
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| Domicile et handicap font bon ménage |
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Adessadomicile et UNA ont signé une convention avec l’AGEFIPH pour favoriser le recrutement, la santé au travail et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. On savait les SAAD de plus en plus mobilisés auprès des personnes handicapées en tant que bénéficiaires... |
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